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我市切实保障农民工工资正常支付

去年共检查用人单位6526家,立案查处劳资纠纷105宗,同比降26.6%

摘要:2019年,我市继续狠抓治欠保支工作,查处劳动保障监察违法案件结案数、追发劳动者工资等待遇涉及金额、涉及人数都明显下降。2019年1至12月,全市各级劳动监察机构共检查用人单位6526家,立案查处劳资纠纷105宗,同比下降26.6%;

茂名网讯 一直以来,市委、市政府高度重视保障农民工工资支付工作,将其纳入市政府考核,采取各种措施保障农民工工资正常支付,切实做好治欠保支工作,有力维护了广大农民工的合法权益,维护社会和谐稳定。2019年,我市继续狠抓治欠保支工作,查处劳动保障监察违法案件结案数、追发劳动者工资等待遇涉及金额、涉及人数都明显下降。2019年1至12月,全市各级劳动监察机构共检查用人单位6526家,立案查处劳资纠纷105宗,同比下降26.6%;当期结案率为100%;责令清退欠薪3508万元,同比下降22.9%;涉及劳动者2823人,同比下降33.0 %。

加强组织领导,推广先进经验学习

市委、市政府高度重视根治欠薪工作,市委书记、市长多次就治理欠薪工作作出批示。2019年,市政府牵头组织了2次解决拖欠异地务工人员工资问题联席会议,对具体根治欠薪工作进行了详细部署。出台《茂名市保障农民工工资支付工作考核办法》,完成了全市7个县区开展2018年度保障农民工工资支付工作的考核。通过考核查摆问题,进一步促进了各项保障工资支付措施落地生根。同时,先后组织召开了工人实名制现场会、工人工资支付分账管理现场会,把落实根治欠薪各项工作做得好的地区、企业作为示范点,在全市范围推广。如2019年在全市开展学习高州市先进经验的活动。

加强联合执法,规范工资支付行为

在加强劳动保障监察日常巡查的同时,我市开展了一系列专项执法行动,取得了良好成效。包括开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、用人单位遵守劳动用工法律法规情况专项检查、根治欠薪夏季行动、人力资源社会保障领域矛盾化解“百日攻坚”专项行动等。通过日常巡查和专项检查相结合,妥善化解了大部分劳资纠纷,严厉打击了恶意欠薪违法犯罪行为,2019年1至12月,共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件17宗。

加强实地核查,督促保支制度落实

2019年春节前,市解决拖欠异地务工人员工资支付问题联席会议成员单位组成3个督查组,分赴各地对保障农民工工资支付工作落实情况进行督查;2019年5月,连续2次深入各县区建筑企业、工地对保障农民工工资支付工作再调研再指导;2019年8月,组成“根治欠薪夏季行动”联合督查组对根治欠薪夏季行动工作进行督促指导。通过实地核查督查,发现问题,及时处理,全市根治欠薪工作推进扎实,保障农民工工资按时足额支付工作稳中向好。近期,全市组织开展根治欠薪冬季行动。

加强预防预警,妥善化解劳资纠纷

我市积极畅通举报投诉渠道。公安机关的“110”、市场监管部门的“12315”、总工会的“12351”等热线接到劳资纠纷举报投诉信息后,及时移送劳动保障监察机构调查处理;进一步畅通省市互联网举报投诉渠道;同时加强宣传,增强劳动者依法理性维权意识。严格落实24小时值班制度。分管领导带领全市各级劳动监察、信访中心人员加班加点,深入做好劳资领域矛盾风险隐患排查化解工作,加强信息研判分析,把风险隐患化解在萌芽和苗头。此外,人力资源和社会保障、住建等部门对容易发生欠薪的房地产企业约谈,针对企业工资支付问题打“预防针”。加强完善机制,有效遏制欠薪失信行为

我市充分发挥联席会议制度调解职能,利用劳动监察机构“两网化”管理平台、总工会部门舆情监控等,建立工资支付监控预警机制。不断完善应急处置机制,提高稳妥预防处置劳资纠纷群体性事件能力。督促住建、交通、水务等部门推进建设领域制度建设,积极实行工资保证金制度、分账管理制度、施工现场维权公示制度、落实用工实名制管理制度、落实政府投资工程项目禁止施工企业带资施工等。截至目前,全市共有731个建筑施工企业项目存储工人工资支付保证金6.03亿元。积极贯彻落实《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》,2019年茂名市公布用人单位重大劳动保障违法行为2宗。建立市内欠薪企业失信联合惩戒机制,实现企业信用信息互认共享。切实执行欠薪应急周转金制度,目前茂名市欠薪应急周转金总数达到了省要求的1000万元目标。

美高梅娛樂城全媒体记者 梁雪玲 通讯员 郑燕霞 江玄


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